为进一步充实卫生人才队伍，成华区第四人民医院拟面向社会公开考核招聘卫生专业技术人员4名，本次公开招聘为编制外招聘，现将有关事宜公告如下：
一、考核招聘范围及对象
符合招聘岗位应聘资格条件要求的社会在职、非在职人员。凡参考人员必须在原件校验前取得应聘资格条件要求的国家承认学历的毕业证、资格证等证书及相关材料。
二、招聘岗位及人数
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岗 位 |
人 数（人） |
学历及专业 |
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精神科医生 |
2 |
大专及以上学历、45岁及以下，取得精神科执业助理医师及以上资格（含中西医结合加注精神科、中医加注精神科）。 |
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住院部护士 |
1 |
大专及以上学历、护理专业、35岁及以下，取得护士资格证 |
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财务工作人员 |
1 |
本科及以上学历，财会类专业毕业，取得会计从业资格相关资质证书，35岁及以下，有医院财务工作经历优先。 |
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合计 |
4 |
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三、报名及资格审查
（一）报名办法
1.报名方式：报名采取现场报名的方式。
2.报名时间：8月14日-8月31日；上午8:30-11:30，下午14:30-17:00，逾期不予补报。
3.报名地点：成华区第四人民医院三楼行政办公室（成都市八里庄路53号）。
应聘人员现场报名前，应下载填写《成都市成华区区属医院2018年招聘工作人员报名表》1份（详见附件）。信息填写必须真实、完整、准确，特别是与报考岗位资格条件相关的信息不得漏填错填，并在签名处亲笔签名。
（二）现场报名时需提供下列材料
1.《成都市成华区区属医院2018年招聘工作人员报名表》1份，1寸或2寸免冠近照2张；
2.本人有效二代居民身份证（不含过期身份证、过期临时身份证）、毕业证书、学位证书原件及复印件，带有二维码的教育部学历证书电子注册备案表(学历查询系统查询打印)一份；
3.专业技术职务、任职资格证书原件及复印件；
4.在编在职人员报考，须提供所在单位主管部门同意报考的书面证明材料。
（三）资格审查
按照公告的招聘岗位和要求报名，每人限报1个招聘岗位。报名时现场进行资格审查。资格审查贯穿于招聘工作全过程，对在招聘过程中发现有提供虚假信息等违纪违规情况的，随时取消应聘资格。报名者相关资质均报成华区卫计局人事科审核备案。
资格审查合格后领取《考核通知书》。
四、考核
（一）考核时间及地点
详见面试通知书。
（二）考核方式
考核采取业务考核加技能考核的方式进行，主要考核应聘人员专业知识和技能、语言表达能力、应变能力、举止仪表等方面。考核成绩满分为100分，其中：笔试成绩占60分，面试成绩占40分。面试成绩采取取平均分的办法统计应聘人员最后得分（保留小数点后两位）。若涉及操作考核，则笔试成绩占30分，操作成绩占30分，面试成绩占40分。如同一职位考核成绩相同，则采取现场加试的方式，该职位的考核成绩以加试考核成绩为准。
（三）考核成绩公布
考核成绩及进入考核人员名单等相关事宜，将于考核结束后5个工作日内在成华区第四人民医院院务公开栏上公布。
五、考核结果及公示
确定聘用岗位后，在成华区第四人民医院院务公开栏进行公示，公示期为7个工作日。
对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合应聘资格条件的，取消该拟聘人员的拟聘资格，出现的空额依次递补。
考核结果公示一周后，按照1:2的比例依考试成绩确定进入技能考核的人员。如某岗位参考人员未达到1:3的竞争人数，则考核成绩需达80分以上，方可进入技能考核。
六、聘用及报到
（一）经公示无异议的拟聘人员由成都市成华区卫生和计划生育局审核确认。
（二）拟聘人员如系事业、企业单位的工作人员应当提供依法终止或者解除与原单位的聘用合同、劳动合同的证明材料。
（四）拟聘人员应在用人单位规定的时限内向单位报到。未经用人单位同意，逾期未报到者，视为自动放弃。因上述原因产生的空额，从高分到低分依次递补。
（五）本次公开考核招聘的工作人员实行考核期制度，进入考核期的人员均签订劳动合同，约定考核期为一个月，并购买社保，考核期满不合格者合同终止，考核期满合格者购买公积金。
七、考核招聘纪律
考核招聘应确保信息、过程、结果公开，接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假的聘用人员一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。为保证此次考核招聘工作人员工作的顺利进行，维护招考工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督。
八、咨询及监督
咨询电话：028-84209729
监督电话：028-84314122
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成都市成华区区属医院2018年招聘工作人员报名表